1. Nach dem Rückzug des charismatischen Unternehmensführers war über eine Identitätskrise des Unternehmens spekuliert worden. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1995）
2. In diesen reifen Familienunternehmen macht es durchaus Sinn, die Auswahl des Unternehmensführers auf einen mit neutraler Fachkompetenz besetzten Beirat zu übertragen. ( Quelle: Welt 1999）