Der Wegfall dieser Steuerregelung würde den betroffenen Beschäftigten nach Verdi-Berechnungen Lohneinbußen zwischen drei und 14 Prozent bescheren.
( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 04.06.2005)
Nach Verdi-Berechnungen werde es für viele Beschäftigte günstiger sein, eher auf die tariflich gestaltete betriebliche Altersvorsorge zu setzen als auf die staatliche Förderung.
( Quelle: Berliner Zeitung vom 26.06.2001)