1. Denn die Folgen sind Verdiensteinbußen, die sich viele Frauen angesichts ihrer hohen Kosten und Schulden kaum leisten können. ( Quelle: TAZ 1987）
2. Sie hat die Auffassung vertreten, auch geringe MdEen könnten bei einem Arbeitnehmer zu meßbaren Verdiensteinbußen führen. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）