1. Auch die Sparte betriebliche Altersversorgung legte mit 66 000 Neuabschlüssen in den ersten drei Monaten stark zu. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 04.04.2003）
2. Doch Voraussetzung für neue, qualifizierte Jobs seien ein modernes Tarifrecht, betriebliche Bündnisse für Arbeit und Flexibilität für die mittelständischen Unternehmen. ( Quelle: Die Welt Online vom 13.10.2004）
3. Das für 2005 geplante betriebliche Ergebnis nach Zinsen in Höhe von rund 400 Mio. Euro werde daher voraussichtlich erreicht, sagte Mehdorn. ( Quelle: Die Welt vom 14.11.2005）
4. An verschiedenen Stellen des Flächentarifvertrags gibt es Öffnungsklauseln, die es ermöglichen, die spezifische betriebliche Situationen zu berücksichtigen. ( Quelle: Tagesschau Online vom 28.06.2003）
5. Flexibilität und Einsteigertarife, betriebliche Optionen oder Gewinnbeteiligung lauten einige Stichworte. ( Quelle: Welt 1995）
6. Als Investitionsanreiz sollten Tarifverträge für betriebliche Bündnisse geöffnet und der Kündigungsschutz in Betrieben mit maximal 50 Beschäftigten abgeschafft werden. ( Quelle: Tagesspiegel vom 20.01.2005）
7. Europaweit tätige Unternehmen wiederum können ihre betriebliche Altersversorgung bündeln. ( Quelle: Die Welt Online vom 20.10.2004）
8. Dennoch werde es für viele Bauern immer schwieriger, die betriebliche Rentabilität zu sichern. ( Quelle: Tagesspiegel 1998）
9. Umgekehrt müssen Teilzeitbeschäftigten, die länger arbeiten wollen, frei werdende Vollzeitarbeitsplätze angeboten werden, wenn dem nicht "dringende betriebliche Gründe" entgegenstehen. ( Quelle: Berliner Zeitung 2000）
10. Zumal sich durch das betriebliche Vorschlagswesen auch volkswirtschaftlich Pluspunkte im internationalen Wettbewerb machen ließen. ( Quelle: Die Welt 2001）