1. Auch auf betrieblicher Ebene gibt es - trotz oft als starr geltender gesetzlicher Regelungen oder Tarifverträgen - viele Möglichkeiten zur Kostensenkung oder flexibleren Strukturen. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
2. Das gleiche gelte für die verschiedenen Formen betrieblicher Altersvorsorge. ( Quelle: ZDF Heute vom 15.10.2003）
3. Die marktwirtschaftliche Logik spricht dafür, daß bei großer betrieblicher Lohndifferenzierung die Produktivität auf Dauer sehr viel langsamer wächst als bei gleichen Löhnen für gleich knappe Arbeit. ( Quelle: Die Zeit 1995）
4. Nicht nur auf betrieblicher Ebene suchen die Tarifparteien nach zeitgemäßen Lösungen. ( Quelle: Welt 1998）
5. Mit dem permanenten Schwund an Ausbildungsbereitschaft in der Wirtschaft ist es nicht zu schaffen, den notwendigen Ausbau betrieblicher Ausbildung hinzubekommen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 09.06.2005）
6. Er erwarte, dass der Trend zu mehr betrieblicher Altersvorsorge weiter zunehmen werde. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 10.01.2004）
7. Eine Lockerung betrieblicher Anwesenheitsregeln kann Vorteile für Arbeitnehmer wie für Arbeitgeber bringen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 13.03.2004）
8. In einem Gutachten, das die Gruppe um Weiß in Auftrag gegeben hat, wird die von der Union geforderte Aushebelung der Tarifverträge zu Gunsten betrieblicher Bündnisse in Frage gestellt. ( Quelle: Spiegel Online vom 18.05.2003）
9. "Der setzt den bundeseinheitlichen Rahmen für die Förderung betrieblicher Investitionen und den Ausbau der Infrastruktur", so die IHK Cottbus. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）
10. Begleitende Kursangebote bieten Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung, zur Aufarbeitung betrieblicher Erfahrungen, zur Bearbeitung von Konfliktsituationen und zur gegenseitigen Beratung und Unterstützung der Ratsuchenden. ( Quelle: bmb+f Forschungslandkarte Deutschland 1998）