1. Dabei haben sich die Tarifvertragsparteien zu einer beschäftigungsorientierten, längerfristig angelegten Lohnpolitik bekannt und die Notwendigkeit einer Reform des Flächentarifvertrags mit mehr Freiraum für betriebsnahe Lösungen erkannt. ( Quelle: DIE WELT 2000）
2. Das heißt institutionell: sich auf Eckwerte, Mindestbedingungen, Korridore zu beschränken und so Freiräume zu schaffen für betriebsnahe konkrete Ausgestaltung. ( Quelle: Welt 1995）
3. Auch sei es möglich, den Flächentarifvertrag zu lockern, um "betriebsnahe"Regelungen zu ermöglichen. ( Quelle: TAZ 1997）