Dabei stellen sich die Arbeitgeber folgendes vor: Neben einer prozentualen Lohnsteigerung in Höhe der Inflationsrate sollen die Beschäftigten eine ertragsabhängige Einmalzahlung bekommen, die umso höher ausfällt, je besser es dem Betrieb geht.
( Quelle: Tagesspiegel 1998)
Die Gewerkschaft hat zudem bereits angedeutet, daß Einmalzahlungen oder ertragsabhängige Komponenten kein Tabu sind.
( Quelle: Berliner Zeitung 1999)
Dazu kommen leistungs- und ertragsabhängige Sonderzahlungen.
( Quelle: Berliner Zeitung 1996)