1. Ohne Not seien Rechtsbrüche hingenommen, Straffreiheit zugesagt, eine mühsam erarbeitete Prüfungsordnung unzumutbar aufgeweicht und gesetz-und funktionswidrige Mitbestimmungsregeln zugestanden worden. ( Quelle: TAZ 1989）
2. Der funktionswidrige Einsatz des Einzelvertrags soll im Verhältnis zu den kollektiv- rechtl. Gestaltungsmitteln nicht den Bestandsschutz eines Einzelvertrags genießen. ( Quelle: Arbeitsrechtliche Praxis）