1. Flun kert der Arbeitgeber bei der Frage nach einer übermäßigen Lohnerhöhung, weil er seinem entlassenen Mitarbeiter ein höheres Arbeitslosengeld gönnen will, so habe man nur wenig Möglichkeiten, diesen kleinen Schwindel zu überprüfen. ( Quelle: TAZ 1988）