Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) schlug alternativ ein leistungsabhängiges Lehrlingsgehalt vor, bei dem eine Basisvergütung von 300 bis 500 Euro durch leistungsbezogene Zuschläge ergänzt wird.
( Quelle: Reutlinger General Anzeiger vom 02.08.2005)
Man stelle sich vor: Da setzt der Ex-Chef der Deutschen Bank, Hilmar Kopper, im Mannesmann-Aufsichtsrat für die Vergütung der Führungskräfte eigens ein leistungsabhängiges Bonusprogramm durch.
( Quelle: Berliner Zeitung vom 07.05.2004)