In Zeiten von 'lean production' und 'lean management' müsse künftig mehr Gewicht auf die soziale Struktur und Dynamik des Betriebsgeschehens gelegt werden.
( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995)
Unternehmen verlassen die Arbeitgeberverbände, um sich den teuren Tarifverträgen zu entziehen, sie versuchen durch raffiniertes tax management, den deutschen Finanzämtern und Steuersätzen möglichst zu entgehen.
( Quelle: Die Zeit 1996)