Befristet kann ein notleidendes Unternehmen dann Lohn, Sonderzahlungen, Urlaubsvergütungen kürzen oder von der tariflichen Arbeitszeit abweichen.
( Quelle: Welt 1997)
Gern würde er sich von dem Gefühl mitreißen lassen, als Helfer, als Friedensbewahrer in ein notleidendes Gebiet zu gehen.
( Quelle: Die Zeit 1995)