1. Dabei haben die Jüngeren etwas mehr "olympisches Feuer" als die Älteren: 70 Prozent der Altersgruppe von 18 bis 34 Jahren ist für eine Bewerbung; bei den Älteren (über 65 Jahren) sind es lediglich 58 Prozent. ( Quelle: Hamburger Abendblatt vom 01.03.2005）